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Unsere beliebtesten Beiträge

Interim Management Ein strategisches Instrument für komplexe Projekte, Vakanzen und Restrukturierungen

Die Geschäftswelt ist in permanenter Veränderung. Die organisationale Antwort auf technologische Innovationen und neue wirtschaftliche Anforderungen ist Flexibilität. Interim Management stellt in diesem Kontext ein wertvolles strategisches Instrument dar, um kurzfristige Vakanzen zu überbrücken, spezifische Projekte umzusetzen oder Veränderungsprozesse effizient zu gestalten. Dieser Artikel beleuchtet die Bedeutung des Interim Managements, seine Anwendungsbereiche, Erfolgsfaktoren sowie die Herausforderungen, mit denen Unternehmen und Interim Manager konfrontiert sind.

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Darum lohnt sich ein Steuerberater bereits für Startups

Ein Steuerberater unterstützt junge, wachstumsorientierte Unternehmen in der Gründungsphase dabei, von Anfang an stabile finanzielle Strukturen aufzubauen. Gerade für Startups, die innovative Ideen mit begrenzten Ressourcen umsetzen, ist steuerliche Ordnung entscheidend. Professionelle Beratung sorgt dafür, dass Buchhaltung, steuerliche Pflichten und mögliche Förderungen korrekt umgesetzt werden.

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Online-PR: Die unterschätzte Kraft im Marketingmix

Wenn du denkst, Werbung über Google Ads und Social Media seien die einzigen wirksamen Hebel, dann hast du etwas Entscheidendes übersehen: Online-PR, sprich gezielte Pressearbeit im Netz, gehört zu den wirkungsvollsten Instrumenten, um Sichtbarkeit, Reputation und Reichweite aufzubauen – und das oft zu vergleichsweise moderaten Kosten.

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Positive Mitarbeitergespräche führen 8 1/2 Tipps und Thesen

Die Zeiten sind herausfordernd – für Führende und Geführte. Corona, Krieg, Krise führen zu Ungewissheit, Umbrüchen, Unmut. Und dann sieht man sich in der Regel auch viel weniger. Hier achteinhalb zentrale Tipps und Thesen zu besseren Gesprächen mit der Belegschaft.

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„Darf er das?“ - Diese Rechte hat man als Arbeitnehmer

Anrufe nach Feierabend, ein Projekt, das kurzfristig rein kommt und Überstunden erfordert, im Urlaub krank werden, Aufgaben übernehmen, die nicht in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen oder eine Abmahnung, weil das Kind schon wieder krank ist. Als Arbeitsnehmer ist man häufig mit Situationen konfrontiert, in denen man sich fragt: darf mein Chef das überhaupt?

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