Die Übergabe eines Unternehmens ist weit mehr als ein Wechsel an der Spitze. Sie berührt das Lebenswerk der bisherigen Inhaber, die Zukunft der Beschäftigten und häufig auch ganze Familien und Regionen. In „Unternehmensnachfolge: Strategien – Emotionen – Perspektiven“ beleuchtet Thorsten Luber diesen vielschichtigen Prozess umfassend und praxisnah von den ersten Überlegungen bis zur erfolgreichen Fortführung oder zum Verkauf des Unternehmens.
Das Buch versteht sich als das umfassendste Praxiswerk zur Unternehmensnachfolge und richtet sich besonders an Unternehmensverkäufer sowie Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von GmbHs. Neben strategischen, finanziellen, steuerlichen und rechtlichen Fragen widmet es sich ausführlich den persönlichen und emotionalen Herausforderungen einer Nachfolge. Dabei wird deutlich, warum eine erfolgreiche Übergabe frühzeitig vorbereitet werden muss und weshalb Zeitdruck, ungelöste Konflikte oder falsche Erwartungen den Fortbestand selbst gesunder Unternehmen gefährden können.
Mehr als 20 Gastautorinnen und Gastautoren aus Wissenschaft, Politik, Arbeitnehmerschaft sowie der Rechts-, Steuer-, Investoren- und Unternehmenspraxis ergänzen Lubers Erfahrungen als M&A- und Nachfolgeberater. So entsteht ein breit angelegtes Standardwerk, das Unternehmerinnen und Unternehmern Orientierung bietet, komplexe Zusammenhänge verständlich erklärt und konkrete Wege zur Sicherung ihres Lebenswerks aufzeigt. Zugleich macht das Buch deutlich, dass eine gelungene Unternehmensnachfolge nicht nur eine private und betriebliche Aufgabe ist, sondern eine der zentralen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit.
Buchempfehlung: Unternehmensnachfolge: Strategien - Emotionen - Perspektiven
von Thorsten Luber, Luber Consulting, 2026, ISBN 978-3000878350